Acabou de ser lançado um estudo da MITSloan Management Review feito em parceria com a Cognizant sobre as características de uma liderança na Era Digital. A pesquisa foi realizada com 4.394 líderes em mais de 120 países. Já não é mais novidade aspectos sobre a Velocidade, Incerteza, Complexidade e Ambiguidade (o famoso VUCA) na era que estamos vivendo e que demanda um contínuo desenvolvimento pessoal para acomodar todas as mudanças que estão em curso.
O estudo apresenta muitos pontos interessantes e entre eles o que chama atenção é a importância do comportamental. Se o "soft skill" já era um ponto importante, agora mais do que nunca ganha destaque. Abaixo uma tabela com as características de deixam de ter importância, que perduram e que estão em ascensão. Vale ler com cuidado e realizar uma reflexão sincera a respeito.
O site também permite realizar um teste rápido para saber qual a sua própria característica. Minha sugestão é que você seja totalmente sincera(o) na resposta. Já aqui é um belo exercício de autoconhecimento. E acima de tudo, seja gentil consigo mesmo. Entenda que SEMPRE teremos algo a desenvolver e tão somente isso. Não é necessário se martirizar por não ter uma característica ou outra. Isso faz parte do nosso desenvolvimento através do autoconhecimento! Entenda que o teste trará um aspecto que você ESTÁ AGORA e não que VOCÊ É.
Ainda em relação ao autoconhecimento, outro ponto que chama a atenção e tem direto link com autoconhecimento é que 71% se dizem prontos para a economia digital, mas somente 12% dos respondentes fortemente acreditam que seus líderes tem o mindset correto para evoluir ao futuro. O que será que está faltando aí?
Há também estatísticas que trazem em evidência a preparação (ou não) da empresa para esta Era Digital. Já deu para aguçar a curiosidade? Abaixo o link!
E por este motivo sempre reforço a importância do autoconhecimento e desenvolvimento contínuo. Tenha a certeza que meditação, respiração podem te ajudar muito neste processo de entendimento e no mínimo ajudar a ter mais clareza sobre isto tudo!
Abaixo links do estudo:
Foto tabela: site MITSloan Management Review (link acima)
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